LinkedIn : Utilisation des données personnelles pour entraîner son IA - Comment s'y opposer et quelles données sont exclues ?

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Utilisation des données personnelles par LinkedIn

A partir du lundi 3 novembre, LinkedIn va commencer à utiliser les données personnelles de ses utilisateurs pour entraîner son intelligence artificielle. L'annonce a été faite via un billet sur le site de la plateforme le 18 septembre, suivi d'une notification envoyée aux utilisateurs le week-end dernier.

Possibilité de s'y opposer

Les usagers ont la possibilité de refuser ce changement en se rendant sur leur compte et en décochant la case "Utiliser mes données pour entraîner les modèles d'IA de création de contenu". ## Informations fournies pour l'entraînement de l'IA de LinkedIn

Dans un billet complémentaire, l'entreprise américaine détaille les informations utiles pour l'entraînement de son IA. On retrouve des données telles que le nom, la photo, les informations sur le parcours professionnel et la formation, les recommandations de compétences, la localisation, les messages postés, les réponses aux publications des autres, les contributions aux groupes, ainsi qu'une partie des échanges avec les recruteurs.

Données exclues de l'entraînement

Les messages privés et les données relatives aux salaires ne seront pas inclus dans les données d'entraînement fournies à l'IA de LinkedIn. Par ailleurs, si un membre est soupçonné d'avoir moins de 18 ans, notamment s'il est actuellement scolarisé au niveau secondaire, ses données ne seront pas utilisées pour entraîner les modèles d'IA générative, même si sa préférence est activée.

Transparence et protection des données

LinkedIn assure une transparence quant aux données utilisées pour l'entraînement de son IA, en excluant certaines informations sensibles et en prenant des mesures pour protéger la vie privée des utilisateurs, notamment les plus jeunes.