Un plan de licenciement massif chez Meta
Meta a annoncé jeudi 23 avril le licenciement de 8 000 salariés, soit environ 10 % de ses effectifs, ainsi que la suppression de 6 000 postes non pourvus. Cette décision, confirmée par une source proche du dossier à l'AFP, s'inscrit dans une stratégie de rationalisation des coûts, selon un mémo interne de Janelle Gale, responsable des ressources humaines.
Une rationalisation liée aux investissements dans l'IA
Dans son message, Janelle Gale a expliqué que cette mesure visait à "gérer l'entreprise plus efficacement" et à compenser les investissements massifs du groupe dans l'intelligence artificielle. Meta, qui employait 78 865 personnes fin décembre 2023, avait déjà lancé deux plans de licenciement en 2022 et 2023, touchant respectivement 11 000 et 10 000 postes.
Une stratégie de réduction des coûts dans un contexte concurrentiel
Bien que Meta n'ait pas explicitement lié ces suppressions de postes à l'IA, son PDG, Mark Zuckerberg, avait précédemment évoqué les économies potentielles permises par cette technologie. Cette nouvelle vague de licenciements intervient alors que le groupe intensifie ses efforts pour rester compétitif dans un marché dominé par des acteurs comme Microsoft et Google. ## Un recrutement massif malgré les suppressions d'emplois
Entre fin 2023 et fin 2025, Meta a augmenté ses effectifs de plus de 11 000 salariés, malgré les réductions d'effectifs annoncées en janvier. Cette croissance contraste avec les déclarations de Mark Zuckerberg, qui avait évoqué l'impact de l'IA sur l'organisation du travail. Le PDG avait souligné que des projets autrefois nécessitant de larges équipes pouvaient désormais être menés par une seule personne, justifiant ainsi une réduction des effectifs.
Des investissements massifs dans l'IA
Meta prévoit d'investir entre 115 et 135 milliards de dollars en 2026, principalement pour renforcer ses capacités en intelligence artificielle. Ces dépenses concernent notamment l'acquisition de puces et le développement de centres de données. Fin février, l'entreprise a conclu un accord avec AMD pour l'achat de millions de puces, pour un montant estimé à au moins 60 milliards de dollars.
Un pari stratégique sur l'automatisation
La stratégie de Meta repose sur une automatisation accrue, permettant de réduire les coûts tout en maintenant une croissance des effectifs. L'entreprise mise sur des contributions individuelles plutôt que sur des équipes pléthoriques, une approche rendue possible par les avancées en IA. Ces investissements massifs reflètent une volonté de dominer le marché de l'IA, malgré les ajustements internes en cours.