Epic Games annonce plus de 1 000 licenciements
Le créateur du jeu vidéo "Fortnite", Epic Games, a annoncé un vaste plan social avec le licenciement de plus de 1 000 employés. Le directeur général, Tim Sweeney, a justifié cette décision par le déclin de l'engagement des joueurs sur Fortnite, entraînant un déséquilibre financier pour l'entreprise.
Mesures d'économie et indemnités pour les employés concernés
Epic Games a prévu d'offrir au moins quatre mois d'indemnités aux employés licenciés. La direction a également mis en place une cure d'austérité visant à économiser 500 millions de dollars pour assurer la pérennité financière de l'entreprise.
Contexte défavorable pour le jeu vidéo "Fortnite"
Les motifs avancés par Tim Sweeney pour ces licenciements incluent la baisse des achats des joueurs, une croissance lente, une génération de consoles moins dynamique que la précédente et la concurrence avec d'autres formes de divertissement. ## Epic Games augmente les prix de la monnaie virtuelle de Fortnite
La semaine dernière, Epic Games a décidé d'augmenter les prix de la monnaie virtuelle de Fortnite en raison d'une forte hausse des coûts d'exploitation de Fortnite. Le développeur a expliqué cette décision dans un article de blog où il a déclaré qu'il devait faire face à des dépenses croissantes et demandait donc de l'aide pour couvrir ces frais.
Licenciements dans l'industrie du jeu vidéo
L'industrie du jeu vidéo, touchée par une crise depuis 2022, est confrontée à une augmentation des licenciements. En mars, Electronic Arts a annoncé un plan de réduction des effectifs sans préciser le nombre de postes concernés, malgré les bonnes ventes de son jeu Battlefield 6 en 2025. De son côté, Ubisoft a supprimé une centaine de postes chez Red Storm Entertainment aux États-Unis, en plus de la fermeture de deux studios et d'un plan de départ pour 200 personnes en France. Microsoft a également effectué des milliers de licenciements, dont plusieurs centaines dans ses studios de jeux vidéo.