EDF envisage des cessions avec un plan d'économies
L'entreprise de production et de fourniture d'électricité EDF a confirmé qu'elle envisageait des cessions totales ou partielles dans le cadre de son plan d'économies de 5 milliards d'euros sur cinq ans, en réaction à des informations des Echos. EDF a indiqué qu'elle envisageait la possibilité de céder une partie ou la totalité de sa filiale italienne Edison ainsi que sa plateforme renouvelable aux Etats-Unis.
Informations des Echos sur un plan d'adaptation
Des rumeurs de presse ont également mentionné une possible cession d'Edison et la recherche de partenaires pour les activités d'EDF Power solutions aux Etats-Unis. Les Echos ont rapporté un "plan d'adaptation" basé sur des sources non spécifiées, suggérant des ventes et ouvertures de capital de filiales pouvant rapporter jusqu'à 17 milliards d'euros. EDF, endettée à hauteur de 54,3 milliards d'euros à la fin de 2024, n'a pas fait de commentaires supplémentaires à ce sujet. ## La Cour des comptes alerte sur les perspectives financières d'EDF
Dans un rapport récent, la Cour des comptes s'inquiète des difficultés financières de l'énergéticien français EDF. Le groupe est confronté à des besoins d'investissement importants, estimés à 460 milliards d'euros entre 2025 et 2040, ce qui soulève des incertitudes quant à sa capacité de financement à long terme.
Nouveaux défis pour le PDG Bernard Fontana
En octobre, le nouveau président-directeur général d'EDF, Bernard Fontana, a souligné la nécessité de "prioriser" les investissements. Il a évoqué la possibilité d'ouvrir le capital sur certains territoires ou activités spécifiques pour renforcer les marges de manœuvre financières du groupe, sans donner de détails précis.
Les salaires au cœur des préoccupations
Des informations révèlent que les salaires pourraient être touchés par un plan d'économies de 1 milliard d'euros par an d'ici 2030 chez EDF. Cette mesure représente environ un tiers des économies prévues sur les charges de fonctionnement. Les relations entre la direction et les syndicats se sont tendues, les syndicats accusant le nouveau PDG d'avoir dégradé le climat social au sein de l'entreprise.