Grève à la RATP : la CGT appelle à l'action le 4 avril
2 minutesLa CGT-RATP lance un appel à la grève pour le jeudi 4 avril
Le syndicat CGT-RATP a décidé d’appeler à la grève le jeudi 4 avril afin de réclamer le versement anticipé des augmentations de salaire négociées avec la direction. En effet, la CGT-RATP n’avait pas signé l’augmentation de 100 euros brut mensuels proposée en février et demande un retour à la table des négociations.
Les revendications du syndicat
La CGT-RATP dénonce le plan média de la direction concernant l’augmentation de salaire, affirmant que les agents ne verront réellement cet argent qu’après Noël. Le syndicat estime que les agents ont besoin de cette augmentation dès maintenant. L’augmentation proposée par la RATP le 7 février représente une hausse moyenne de 4,2% pour les salariés du périmètre historique de la RATP en Ile-de-France, soit 1 300 euros sur une année de salaire.
Un appel à la mobilisation
Face à cette situation, la CGT-RATP lance un appel à la mobilisation en appelant les agents à la grève le jeudi 4 avril. Le syndicat réclame des négociations plus favorables pour les salariés et souhaite obtenir des garanties concernant le versement rapide des augmentations de salaire. La grève du 4 avril pourrait donc perturber le trafic sur le réseau de transport parisien.
Tensions autour des augmentations salariales à la RATP
Le syndicat CGT dépose un préavis de grève
A la fin de janvier, la CGT avait déposé un préavis de grève allant de février à septembre, couvrant donc la période des Jeux olympiques et paralympiques. Le syndicat revendiquait une augmentation salariale de 50 points d’indice pour tous les travailleurs, ainsi qu’une indexation des salaires sur l’inflation. De plus, des négociations étaient demandées pour passer à une semaine de travail de 32 heures.
Suspension des négociations par les syndicats UNSA et FO
Parallèlement, les syndicats UNSA et FO ont décidé de suspendre leur participation aux négociations concernant les Jeux olympiques et d’autres sujets importants tels que la prise en compte des malaises voyageurs ou la pénibilité au travail. Cette décision a accentué la pression sur la direction de la RATP à l’approche de la compétition.
Deux augmentations prévues à la RATP
La mesure équivalente à 15 points d’indice se décline en deux temps avec une première augmentation prévue au 1er juin, suivie d’une autre le 1er décembre. Cette situation a entraîné des tensions au sein de l’entreprise et des actions syndicales qui pourraient perturber les Jeux olympiques et paralympiques.