Claudia Goldin : Les inégalités femmes-hommes sur le marché du travail enfin reconnues

Claudia Goldin reçoit le « Nobel d’économie » pour son travail sur les inégalités femmes-hommes sur le marché du travail

L’économiste américaine Claudia Goldin, professeure à l’université de Harvard, a reçu le Prix de la Banque de Suède en sciences économiques en mémoire d’Alfred Nobel, également connu sous le nom de “Nobel de l’économie”. Ce prix lui a été attribué pour ses recherches approfondies sur les inégalités femmes-hommes sur le marché du travail.

Les principaux facteurs expliquant les différences entre les sexes sur le marché du travail selon Claudia Goldin

Les recherches de Claudia Goldin portent sur divers sujets tels que la main-d’œuvre féminine, l’inégalité des revenus, l’éducation et l’inégalité salariale entre les hommes et les femmes. Selon l’Académie royale des sciences de Suède, elle a découvert les principaux facteurs qui expliquent les différences entre les sexes sur le marché du travail.

Elle a mis en évidence les causes du changement et les principales sources de l’écart qui persiste entre les hommes et les femmes. Par exemple, les femmes sont largement sous-représentées sur le marché du travail mondial et, même lorsqu’elles travaillent, elles gagnent moins que les hommes.

Les résultats sur la participation des femmes au marché du travail

Les recherches de Claudia Goldin ont également remis en question certaines idées préconçues sur la participation des femmes au marché du travail. Elle a démontré que, contrairement à ce que l’on pourrait penser, la participation des femmes n’a pas augmenté de manière constante aux États-Unis au cours des 200 dernières années. Au lieu de cela, elle a suivi une courbe en forme de U, avec une baisse marquée suivie d’une augmentation progressive.

Ces résultats soulignent l’importance de continuer à étudier les inégalités femmes-hommes sur le marché du travail et à identifier les mesures nécessaires pour les réduire. La contribution de Claudia Goldin est donc très précieuse pour l’économie et la société dans leur ensemble.

Le rôle de la pilule contraceptive dans l’augmentation du niveau d’éducation des femmes

Au cours du vingtième siècle, le niveau d’éducation des femmes a connu une progression constante, dépassant désormais celui des hommes dans la plupart des pays à revenu élevé. Claudia Goldin a souligné l’importance de la pilule contraceptive dans l’accélération de ce changement, offrant de nouvelles opportunités aux femmes en termes d’éducation et de choix professionnels.

Historiquement, une grande partie de l’écart de rémunération entre les sexes aux États-Unis pouvait être expliquée par les différences en matière d’éducation et de carrière. Cependant, les travaux de Claudia Goldin révèlent que la majeure partie de cette différence de revenus se situe désormais entre les femmes et les hommes exerçant la même profession, et survient principalement après la naissance du premier enfant.

Le prix d’économie, un véritable Nobel

Le prix d’économie « à la mémoire d’Alfred Nobel » a été créé en 1969 par la Banque de Suède. Doté de 10 millions de couronnes suédoises (920 000 euros), il est à partager en cas de colauréats. Bien que ce prix ait été ajouté plus de soixante ans après les cinq autres prix traditionnels (médecine, physique, chimie, littérature et paix), il est considéré comme une récompense prestigieuse dans le domaine de l’économie.

Certaines personnes lui ont accordé le surnom de « faux Nobel », mais le prix d’économie vise à honorer des contributions remarquables et innovantes dans le domaine de l’économie. Il mérite donc tout autant de reconnaissance que les autres prix Nobel.

À suivre pour plus d’informations

Restez à l’affût pour plus d’informations à venir concernant le rôle de la pilule contraceptive dans l’émancipation des femmes et les dernières actualités sur le prix d’économie « à la mémoire d’Alfred Nobel ».