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Le LOSC condamné à verser 2 millions d’euros à Marcelo Bielsa : une affaire qui souligne les défis du monde du football
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Le LOSC condamné à verser 2 millions d’euros à Marcelo Bielsa : une affaire qui souligne les défis du monde du football

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Le LOSC condamné à verser 2 millions d’euros à Marcelo Bielsa, son ancien entraîneur

Le club de football de Lille a été condamné à verser 2 millions d’euros à Marcelo Bielsa, son ancien entraîneur, par la cour d’appel de Douai. Cette décision fait suite à une clause parachute qui protégeait Bielsa en cas de licenciement. La cour d’appel a également confirmé la faute grave justifiant le licenciement de l’Argentin, comme cela avait déjà été retenu en première instance.

Une clause parachute appliquée

Marcelo Bielsa avait été recruté en 2017 avec pour objectif de permettre au LOSC de « changer de dimension ». Cependant, après seulement treize matchs et des résultats décevants, l’entraîneur argentin avait été mis à pied alors que le club se trouvait avant-dernier de la Ligue 1.

La cour d’appel a considéré que le précontrat signé entre le club et l’entraîneur ainsi que le document envoyé pour homologation à la Ligue de football professionnel (LFP) pouvaient s’appliquer cumulativement. Le contrat du 14 février, contrairement à celui du 1er juillet, incluait une clause parachute qui obligeait le club à indemniser Bielsa en cas d’arrêt dans l’exercice de ses fonctions.

Une somme décevante pour Bielsa

La cour d’appel a fixé le montant de l’indemnisation à 2 millions d’euros, une somme jugée « décevante » par l’avocat de Marcelo Bielsa. En effet, celui-ci réclamait 13 millions d’euros au titre de cette clause, sur un total de 19 millions. L’Argentin est donc partiellement satisfait de cette décision, bien qu’il aurait souhaité une indemnisation plus élevée.

La cour d’appel souligne la durée de l’engagement de Bielsa

La cour d’appel a rendu son verdict dans l’affaire opposant Marcelo Bielsa à Luis Campos et Joao Sacramento. Selon le jugement, l’entraîneur argentin avait en effet repris ses fonctions dès juin 2018 à Leeds, club de deuxième division anglaise, et avait réussi à les conduire en Premier League en seulement deux saisons. De plus, la cour souligne que Bielsa était rémunéré de manière bien supérieure à son contrat litigieux.

Une faute grave de comportement selon la cour

Selon la cour d’appel, Marcelo Bielsa a commis une faute grave par son comportement à l’égard de Luis Campos et Joao Sacramento. En effet, malgré une demande de la direction de collaborer avec Luis Campos, Bielsa a persisté à ne pas y accéder. Même si l’entraîneur avait affirmé par e-mail à Gérard Lopez qu’il accepterait la présence de Campos en se comportant de manière civilisée, la cour estime que cela ne présageait en rien d’une réelle collaboration positive.

Concernant Joao Sacramento, la cour note que dès son arrivée, Bielsa a amoindri le rôle de l’entraîneur adjoint de manière peu courtoise.

Les décisions de la cour d’appel

Suite à cela, la cour d’appel a pris plusieurs décisions. D’une part, elle a souligné la durée limitée de l’engagement de Bielsa, qui n’a duré que six mois au plus. D’autre part, elle a conclu que le comportement de l’entraîneur argentin était inapproprié et constitue une faute grave.

Cette affaire met en lumière les défis auxquels sont confrontés les acteurs du monde du football, et l’importance de respecter les obligations de collaboration et de comportement professionnel. La décision de la cour d’appel fait office de rappel pour tous les acteurs du milieu, rappelant que les engagements doivent être respectés et que les relations humaines doivent être traitées avec courtoisie et respect.