Paris 2024 : Une opportunité historique pour l'économie française avec la création de 181 000 emplois

Paris 2024 : les Jeux devraient mobiliser 181 000 emplois

L’effet JO réévalué à la hausse

L’effet des Jeux Olympiques sur l’économie française devrait mobiliser 181 000 emplois dans les secteurs de la construction, du tourisme et de l’organisation de l’événement. Cette nouvelle estimation, révisée à la hausse, a été dévoilée par le Centre de droit et d’économie du sport (CDES) de Limoges. En comparaison, une estimation précédente datant de 2019 évoquait seulement 150 000 emplois liés aux JO.

Une mobilisation croissante dans l’organisation des Jeux

La réévaluation à la hausse du nombre d’emplois mobilisés par les Jeux s’explique en partie par une demande accrue dans le domaine de l’organisation de l’événement. Selon les nouvelles estimations, celle-ci devrait créer 89 300 emplois, dont 73 200 en Ile-de-France. En 2019, seulement 78 300 emplois étaient envisagés. Cette évolution s’explique par l’affinement du projet Paris 2024 depuis sa candidature.

Le secteur du tourisme et du BTP également impactés

En plus de l’organisation, les secteurs du tourisme et du BTP seront également mobilisés par les Jeux. Dans le secteur du tourisme, ce sont 61 800 emplois qui devraient être créés, principalement en Ile-de-France. Cette estimation est légèrement supérieure aux 60 000 emplois prévus il y a quatre ans. Quant au BTP, il devrait créer 30 000 emplois, contre les 11 700 estimés en 2019.

Les défis qui se posent

Malgré l’opportunité de mobiliser plus de 180 000 emplois, certains secteurs font face à des défis importants. C’est notamment le cas de la sécurité privée et de la restauration, qui seront les plus sollicitées pendant les Jeux avec plus de 48 000 emplois pour la restauration et plus de 26 000 emplois pour la sécurité privée. Ces secteurs connaissent déjà des tensions structurelles de recrutement, ce qui ajoute une difficulté supplémentaire à leur mobilisation pour les Jeux.

L’Etat s’engage

Pour faire face aux défis de recrutement, l’Etat a décidé d’accompagner les acteurs de la sécurité privée depuis 2022, afin de pouvoir leur proposer 15 000 candidats formés. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de répondre aux besoins et de garantir la sécurité lors des Jeux.

En conclusion, les Jeux Olympiques de Paris 2024 représentent une opportunité considérable pour l’économie française. Ils devraient mobiliser plus de 180 000 emplois dans différents secteurs, avec des besoins particulièrement importants dans l’organisation, le tourisme, la sécurité privée et la restauration. Cependant, ces perspectives positives s’accompagnent également de défis, notamment en matière de recrutement dans des secteurs déjà sous tension.

Le recrutement pour les Jeux olympiques et paralympiques de 2024 progresse

Des progrès significatifs ont été réalisés dans le recrutement pour les Jeux olympiques et paralympiques de 2024. Selon Hélène Moutel, directrice régionale adjointe de Pôle emploi en Ile-de-France, 6 200 personnes ont déjà été embauchées et 6 700 autres sont en formation. De plus, 29% de ces formations sont suivies par des femmes. L’objectif final est d’atteindre 3 000 embauches. Ces chiffres ont été confirmés par la préfecture de la région Ile-de-France le 7 septembre, en collaboration avec Pôle emploi.

Des difficultés persistantes nécessitant une mobilisation accrue du gouvernement

Cependant, malgré ces avancées, les besoins en recrutement sont toujours importants. La Cour des comptes, depuis plusieurs mois, insiste sur la nécessité pour l’État de faire appel aux forces de sécurité intérieure et aux armées pour combler ce déficit. Il est essentiel que le gouvernement prenne rapidement des mesures pour résoudre ce problème.

Les défis du Comité d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques

Le Comité d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques (Cojop) est lui aussi confronté à des difficultés de recrutement. Il doit passer de 1 700 personnes actuellement à environ 2 000 d’ici la fin de l’année, puis à plus de 4 000 pendant les Jeux. Chantal Lasnier, directrice déléguée aux talents et à la diversité, reconnaît la complexité de cette tâche. L’objectif est de renforcer les équipes opérationnelles afin de fournir les différents niveaux de service nécessaires aux acteurs des Jeux.

Les besoins en restauration pour les Jeux olympiques et paralympiques

Sodexo Live!, responsable de la restauration du village des athlètes ainsi que de quatorze sites de compétition, estime avoir besoin de 6 000 personnes, principalement à Paris et en région parisienne. La société a déjà identifié 1 000 personnes en interne, dont 600 salariés et 400 membres de leur entourage. À compter du 21 septembre, une phase active de recrutement externe sera lancée. Boris Pincot, vice-président chargé des ressources humaines, explique que 40% des postes nécessitent une qualification technique spécifique, tandis que les 60% restants sont accessibles à tous. Une plateforme en ligne avec 700 offres d’emploi sera disponible, permettant aux candidats intéressés de postuler et d’être rapidement contactés pour un job dating.

Cependant, Sodexo Live! est conscient que ces mesures ne seront pas suffisantes pour atteindre son objectif. Certains ne se sentent pas mobilisés par les Jeux ou ne se donnent pas le droit d’y participer. Pour pallier cela, la société s’engage à recruter 15% de ses effectifs dans les quartiers prioritaires et collabore avec Pôle emploi pour organiser des forums destinés aux demandeurs d’emploi et pour leur expliquer le projet.

Le rôle de la cartographie des emplois dans le développement de l’emploi

La cartographie des emplois mobilisés pour les Jeux olympiques et paralympiques de 2024 ne se limite pas à l’événement en lui-même. Selon Christophe Lepetit, du Centre de droit et d’économie du sport de Limoges, cette cartographie vise à structurer une filière des grands événements sportifs et culturels, qui n’existe pas actuellement. Elle s’inscrit dans le cadre d’un Engagement pour le développement de l’emploi et des compétences (Edec) signé en 2019 par 19 branches professionnelles, l’État et Paris 2024. L’idée est d’anticiper les besoins en emploi et de former les compétences nécessaires en utilisant l’attrait des grands événements sportifs, tels que la Coupe du monde de rugby et les Jeux olympiques.