Des avancées limitées et des erreurs de méthodes : Les lacunes de la politique d'égalité femmes-hommes en France

Des avancées limitées et des erreurs de méthodes

La Cour des comptes a publié un rapport jeudi 14 septembre, mettant en lumière les « avancées limitées » dans la politique d’égalité femmes-hommes menée par le gouvernement français depuis 2017. Malgré les efforts réalisés, cette politique souffre de « erreurs de méthodes » et de l’absence d’une « stratégie globale ».

L’institution de contrôle de l’emploi des fonds publics déplore le manque de moyens et de calendrier de réalisation pour les nombreuses mesures prises depuis 2017. Elle souligne également le besoin d’une « feuille de route mesurable et évaluable » qui serait suivie régulièrement à un niveau interministériel.

Des lacunes dans la conception des mesures

La Cour des comptes relève que malgré la désignation de l’égalité femmes-hommes comme « grande cause nationale », cette politique ne bénéficie pas d’une stratégie globale ni d’un pilotage efficace. Elle constate une diversité de plans stratégiques qui n’ont pas été consolidés en une feuille de route unique. De plus, elle souligne des lacunes dans la conception des mesures, qui ne sont pas fondées sur un diagnostic précis des situations et des besoins.

La juridiction financière déplore également l’absence de moyens, de calendrier de réalisation et d’indicateurs de résultats pour de nombreuses mesures, rendant ainsi leur évaluation impossible.

Recommandations de la Cour des comptes

Face à ces constats, la Cour des comptes recommande la mise en place d’une feuille de route mesurable et évaluable pour le nouveau plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027. Cette feuille de route devrait inclure la description des moyens alloués, des calendriers imposés et des cibles à atteindre. Elle préconise également la mise en place d’un calendrier de suivi interministériel pour assurer une meilleure coordination et évaluation de cette politique d’égalité.

Lutte pour l’égalité professionnelle et contre les violences conjugales : des progrès partiels selon la Cour des comptes

La Cour des comptes a publié un rapport mettant en lumière les avancées, encore partielles, dans la lutte pour l’égalité professionnelle et contre les violences conjugales. Selon cette juridiction indépendante, il est nécessaire de mettre en place un suivi interministériel et un programme d’évaluation des actions afin de garantir une progression plus significative.

Progression lente dans le secteur privé concernant l’égalité professionnelle

Malgré l’existence d’un cadre législatif renforcé, la Cour des comptes constate que les progrès dans la réduction des inégalités au travail demeurent lents. En effet, les mesures prises depuis plusieurs décennies ne se sont pas traduites par une avancée significative dans le secteur privé. Ainsi, la mise en place d’un calendrier de suivi interministériel est préconisée afin d’accélérer les actions en faveur de l’égalité professionnelle.

Avancées nécessaires dans la lutte contre les violences conjugales

Concernant la lutte contre les violences conjugales, la Cour des comptes reconnaît les efforts entrepris pour améliorer la protection des victimes et l’accompagnement des auteurs. Toutefois, elle souligne l’absence de mesures visant à faire évoluer les mentalités, notamment par le biais de la prévention axée sur l’éducation. Afin de combler cette lacune, la Cour recommande la mise en œuvre de dispositifs visant à sensibiliser et éduquer dès le plus jeune âge sur les valeurs d’égalité et de respect entre les sexes. Il est primordial de concevoir un programme interministériel d’évaluation des actions et de mettre en place les moyens nécessaires pour atteindre cet objectif.