Une hausse de l'indemnité des maires pour lutter contre leur découragement : la proposition de la ministre Dominique Faure

Dominique Faure favorable à une hausse de l’indemnité des maires pour lutter contre leur « découragement »

La ministre des collectivités territoriales, Dominique Faure, a récemment évoqué une possible revalorisation de l’indemnité des maires afin de répondre à leurs besoins et de lutter contre le découragement qui les frappe. Bien qu’elle n’ait pas précisé le montant exact de cette augmentation, elle a notamment mentionné les élus des communes de 3 500 à 100 000 habitants qui pourraient en bénéficier.

Un soutien financier insuffisant pour les maires

La ministre Faure a souligné que les indemnités versées aux élus ne sont pas suffisantes pour de nombreux maires qui sont contraints de travailler en parallèle de leur mandat. Engagés dans une tâche complexe et exigeante, ils font face à un sentiment profond de découragement.

Un chantier pour améliorer les conditions d’exercice du mandat

Comme l’avait déjà annoncé Mme Faure en juillet, elle est actuellement engagée dans un vaste chantier visant à améliorer les conditions d’exercice du mandat d’élu local. Elle travaille en étroite collaboration avec David Lisnard, président de l’Association des maires de France. Leur objectif : trouver des solutions concrètes pour soutenir les maires et rendre leur engagement plus valorisant.

Une revalorisation pour les élus des communes de taille moyenne

La ministre évoque plus précisément une revalorisation de l’indemnité pour les élus des communes de 3 500 à 100 000 habitants. Actuellement, ces élus bénéficient d’une indemnité maximale mensuelle brute variant de 2 200 euros à 4 400 euros, en fonction de la taille des collectivités. Cependant, le montant exact de l’augmentation n’a pas été précisé.

En conclusion, la ministre Dominique Faure se positionne en faveur d’une hausse de l’indemnité des maires pour lutter contre leur découragement et soutenir leur engagement. Bien qu’aucun montant précis n’ait été donné, une revalorisation pour les élus des communes de taille moyenne est envisagée. Les discussions et le chantier en collaboration avec l’Association des maires de France sont en cours afin de trouver des solutions concrètes pour améliorer les conditions d’exercice du mandat d’élu local.

La rémunération des maires des grandes villes au cœur des débats

La rémunération des maires des villes de plus de 100 000 habitants sera soumise à une réévaluation, selon les propos de la ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales. Cette question est cruciale car ces maires sont des élus à temps plein, assument d’importantes responsabilités et supervisent la gestion d’un personnel de plusieurs milliers de personnes.

Une réévaluation nécessaire mais sans indemnité personnalisée

Bien que la ministre n’ait pas précisé les niveaux de revalorisation envisagés, elle a écarté l’idée d’une indemnité personnalisée visant à compenser une éventuelle perte de revenu liée à la prise de fonction en tant qu’élu. Selon elle, il n’est pas justifié de compenser les salaires antérieurs de certains élus qui occupaient des postes bien rémunérés dans le secteur privé.

Démissions à mi-mandat : un phénomène à prendre en compte

Selon un rapport sénatorial publié en juillet dernier, plus de 1 000 maires élus en 2020, sur un total d’environ 35 000, avaient démissionné à mi-mandat. Cette donnée souligne l’ampleur du défi que représentent les fonctions de maire, notamment dans les grandes villes.